Su radicación está prevista para el 16 de marzo en el Congreso.
La reforma laboral ha sido uno de los temas de conversación más importantes del país durante este primer trimestre del año. De llegar a radicarse, podría incidir en diferentes actores que, de hecho, ya han sido parte de discusiones que generaron modificaciones en el texto inicialmente presentado.
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El día en el que empresarios, sindicatos y Gobierno se reúnan para darle luz verde a esta reforma será este 16 de marzo en el Congreso, plenaria que ya está pautada para las 10:00 a.m.Estos son los cambios que plantea la reforma laboral
Se permitirán los contratos a término fijo hasta por dos años
Ya no será solo por un año. Además, para los trabajadores que ganan hasta dos salarios tendrán año a año un incremento que por lo menos iguale el IPC (Índice de precios al consumidor).Empleadores podrán seguir contratando empleados a través de empresas de servicios temporales
Las excepciones en la reforma laboral contemplan que no aplicará para actividades permanentes y tampoco podrán contratar por prestación de servicios para actividades permanentes.
Reforma laboral: figura de persona despedida sin justa causa desaparece
La persona afectada puede pedir su reintegro a la empresa y deberá recibir una indemnización superior a la que se cancela actualmente.Puedes leer: Reforma laboral no irá en esta legislatura y será concertada con gremios
