Capacitaciones que nos permitirán ser más productivos y competitivos en el mercado laboral.
Estas son las 10 capacitaciones que deberías tener en cuenta a la hora de generar estrategias de crecimiento en tu área y para el desarrollo de una compañía. En el 2023 se vienen nuevos retos y los avances tecnológicos cada vez más desafiantes y es necesario mantenerse actualizados, además de tener los conocimientos necesarios para poder enfrentarlos. La adquisición de nuevos conocimientos y habilidades, son la clave para que las personas lleven adelante una verdadera transición a la transformación digital y mejoren sus métodos de trabajo. Un estudio realizado por Bersin & Associates demostró la efectividad del Culture of Learning, encontró que aquellos que fomentan estos conocimientos, logran que más del 58% de su fuerza laboral.
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Además, tienen un 32% más de probabilidades de ser los primeros en comercializar una solución innovadora. “A medida que avanzan estas herramientas digitales, son otras las habilidades esenciales que necesitamos para poder diferenciarnos de ellas”, explicó Daniela Carvajalino, CEO de The Biz Nation . Y es que el conocimiento en estas herramientas nos permite “ser más productivos y competitivos en un mercado donde hoy día todos compiten con todos”, agregó Carvajalino.
Estas son las capacitaciones a tener en cuenta
1. Influencer corporativo y marca personal: El marketing de influencers tuvo un crecimiento del 78% en Colombia y tuvo una inversión cercana a US$17 millones en el 2021. Este tipo de estrategias pueden generar grandes resultados para las marcas cuando se realiza de manera creativa y correcta. 2. Metaverso para líderes empresariales: Según McKinsey, en 2022 se han destinado ya 120 billones de dólares a desarrollar el metaverso y se estima que, en 2030, ese ROI alcanzará 5 trillones de dólares. Y es que tras los anuncios de Mark Zuckerberg, este tema se volvió cada vez más interesante para los líderes de diferentes áreas, ya que responde a un futuro no muy lejano en donde se deberá utilizar esta herramienta dentro de los equipos de trabajo. Cabe resaltar, que la demanda de esta capacitación aumentó en un 300%, en los últimos dos trimestres del año, por lo que demuestra que seguirá siendo una de las mayores apuestas para las compañías en el 2023. 3. Neuroliderazgo: Tomar capacitaciones en estos temas ayuda a los líderes a conectar mejor con sus equipos y a establecer una comunicación mucho más fluida entre ambas partes.Te puede interesar: Paso a paso: así podrás sacar la cédula digital
4. Potencialización de habilidades del equipo según su tipo de cerebro: La teoría del cerebro triádico propone que las personas desarrollan sus capacidades cognitivas de una forma diferente. Por lo tanto, aprenden de formas distintas, incluyendo la visual, la auditiva o la kinestésica. Estas capacitaciones actualmente han sido una de las más demandadas dentro de las grandes empresas de Colombia. 5. El arte de dar feedback: La retroalimentación es un reto cada vez mayor para las compañías en una época en donde el trabajo remoto impera. En ese sentido, dar y recibir feedback es todo un arte que ayudará a los equipos a fortalecer sus habilidades. 6. Herramientas y plataformas digitales para el líder creativo: Es fundamental que los líderes empiecen a implementar y usar las diferentes herramientas digitales dentro de organizaciones que cada día están más hiperconectadas. 7. Salud mental: Diferentes expertos han señalado que la pandemia y el crecimiento de la digitalización también promovió un aumento de casos de ansiedad, depresión y agotamiento en el ámbito laboral. Por ende las empresas tienen cada vez más la responsabilidad de aportar a la salud mental de sus colaboradores en un mundo hiperconectado. 8. Sostenibilidad e inclusión desde el liderazgo: Las capacitaciones en la sostenibilidad y el impacto positivo es una propuesta que tiene cada vez más acogida en las personas y genera un importante valor agregado para sus productos y/o marcas. 9. Hablar en público de forma efectiva: Una correcta forma de hablar impulsa la productividad y mejora las relaciones personales con el equipo, ya que fomenta la confianza de los demás y ayuda a prevenir o dar soluciones a problemas. 10. Neuroventas y estrategias efectivas: El éxito de cualquier empresa o negocio, dependerá de las ventas. Por lo tanto, es necesario el llevar adelante una estrategia y un plan de acción para posicionar y vender productos en el mercado, creando un diferenciador frente a la competencia.
