El proceso de definición del salario mínimo para el año 2025 está en marcha con la Subcomisión de Productividad de la Comisión Permanente de Concertación de Políticas Salariales y Laborales ya en sesión. Las primeras presentaciones técnicas han sido entregadas por el Departamento Administrativo Nacional de Estadística (DANE), proporcionando datos clave sobre la productividad que servirán como base para las negociaciones.
Entre las cifras presentadas destacan:
- Productividad Total de los Factores (PTF): 1,73
- Productividad laboral por hora trabajada: 3,43
- Productividad laboral por persona empleada: 1,76
- Productividad media de trabajo: 3,14
La ministra de Trabajo, Gloria Inés Ramírez Ríos, subrayó que la intención de este enfoque es proporcionar criterios técnicos objetivos para las negociaciones entre empleadores y trabajadores, asegurando que las decisiones se fundamenten en datos y no en posturas políticas o gremiales.
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Ramírez también desmintió la creencia de que un incremento del salario mínimo por encima de la inflación y la productividad provoque desempleo e informalidad. Argumentó que las cifras recientes evidencian lo contrario, mostrando un aumento del empleo y una reducción del desempleo pese al crecimiento del salario mínimo. Además, aclaró que la informalidad laboral es un problema estructural y no está directamente relacionado con estos incrementos.
Según estudios citados, la consolidación de micro y pequeñas empresas en Colombia tiene un ciclo promedio de cuatro años, dependiendo su éxito de factores como la demanda de sus productos y el acceso a crédito.
Este proceso técnico y económico continuará desarrollándose según el calendario aprobado por la Comisión de Concertación, con el objetivo de llegar a un acuerdo tripartito justo para todas las partes.
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